Učiteljica s 35-letno kariero je zavrnila beleženje ocen z uporabo novega sistema »ID Austria«, saj trdi, da država ne more zahtevati digitalne izkaznice za zaposlitev in se namerava proti temu boriti na sodišču.
Učiteljica v Avstriji je bila odpuščena zaradi zavrnitve uporabe digitalne izkaznice.
Der Standard poroča, da je bila Elisabeth T. odpuščena z javne šole na Dunaju, kjer je pouča, leto pred upokojitvijo, potem ko je Dunajski šolski odbor marca uvedel obvezno uporabo digitalnega sistema »ID Austria«.
Vsi učitelji morajo v novi digitalni sistem, ki je bil uveden spomladi letos, vnesti podatke o učencih, ocene in potne stroške. Do marca se je bilo v sistem še vedno mogoče prijaviti z uporabniškim imenom in geslom.
Vendar pa je ministrstvo za izobraževanje to metodo ocenilo kot varnostno tveganje in je odredilo večfaktorsko preverjanje pristnosti z uporabo digitalnega sistema za preverjanje ID Austria. Sistem vsebuje osebne podatke posameznika, vključno z imenom, datumom rojstva, državljanstvom, telefonsko številko, uradnim prebivališčem in dnevnikom dejavnosti za zadnjih šest mesecev.
Ta poteza je sprožila protest med učitelji, ki niso želeli uporabljati digitalne izkaznice.
»Do zdaj je bilo dovolj, da so učitelji prišli na delo in pouči z razpoložljivimi viri. Zdaj pa nenadoma potrebujete zasebno izkaznico,« je zapisano v odprtem pismu, ki so ga podpisali T. in osem drugih učiteljev.
Trdili so, da je ID Austria prostovoljen in da delodajalci ne morejo siliti svojih zaposlenih, da ga uporabljajo.
»ID Austria ni edina možnost. Številne banke uporabljajo tudi lastne sisteme dvofaktorske avtentikacije, zakaj torej ministrstvo za izobraževanje ne more storiti enako?« so zapisali učitelji.
Ministrstvo za izobraževanje je trdilo, da je bila T., ki je imela 35 let delovne dobe, odpuščena, ker je zavrnila vnos ocen učencev v novi sistem, kar je kršilo njeno dolžnost učiteljice.
Ministrstvo je trdilo, da ID Austria zagotavlja »največjo varnost podatkov, varstvo podatkov in digitalno suverenost«. Trdili so, da »velika večina prebivalstva veliko bolj zaupa uradnim sistemom« v primerjavi z zasebnimi ponudniki storitev, kot sta Microsoft ali Google.
Elisabeth T. je napovedala, da bo proti svoji odpovedi vložila pravni ukrep, kar pomeni, da bi delovno sodišče lahko kmalu odločilo, ali lahko delodajalci svoje zaposlene prisilijo k uporabi državnega sistema digitalne identifikacije.
Mediji
Komentarji 0
Trenutno ni komentarja na na ta članek ...
...
OPOMBA: Newsexchange stran ne prevzema nobene odgovornosti glede komentatorjev in vsebine ki jo vpisujejo. V skrajnem primeru se komentarji brišejo ali pa se izklopi možnost komentiranja ...