| |
|
| 12. Jan, 2025 |
  |
Farmaceutski div Pfizer ponovno je na sudu – ne zbog neispravnih lijekova i opasnih injekcija gena, već zbog svoje diskriminatorne politike raznolikosti. Sada su žalbeni suci rekli svoje. Jasno je da se opći politički tok u Sjedinjenim Državama mijenja.
Prošlog petka, američki savezni prizivni sud obnovio je tužbu konzervativne skupine “Do No Harm” protiv Pfizera. Točka prijepora? Program razvoja vodstva koji je bio posebno namijenjen dovođenju crnaca, latinoamerikanaca i autohtonih Amerikanaca na vodeće pozicije.
Klasičan slučaj dobronamjernog, ali loše odrađenog. Tužitelji optužuju Pfizer za ono što je danas dio standardnog repertoara anti-DEI pokreta: diskriminaciju suprotnog predznaka. Prema optužbi, koja se ne može odmah odbaciti, bijeli i azijski kandidati sustavno su u nepovoljnom položaju.
Vrijeme ovog pravnog okršaja ne može bitibombastičnije. Od značajne presude Vrhovnog suda protiv afirmativne akcije na sveučilištima prošle godine, ledeni vjetar puše za programe raznolikosti . Deset američkih država već je izdalo odgovarajuća ograničenja ili zabrane.
Sve više tvrtki prekida DEI programe
Korporativna Amerika reagira nervozno: poznate tvrtke kao što su Harley-Davidson , John Deere , pa čak i viski div Jack Daniel’s već su ukinule svoje DEI programe. Sam Pfizer požurio je promijeniti kriterije za svoj kontroverzni program financiranja – sada se može prijaviti svatko, bez obzira na boju kože.
Ono što je počelo kao dobronamjerna inicijativa za promicanje manjina brzo se razvija u društveno-političko minsko polje. Odluka prizivnog suda mogla bi biti samo početak većeg vala tužbi protiv programa raznolikosti u tvrtkama. Poruka je jasna: Svatko tko se želi boriti protiv diskriminacije diskriminacijom mora očekivati pravne prepreke.
|
|
| |
Galerija:
 Komentari 0
Trenutno nema komentara na ovaj članak ...
OPOMENA: Stranica Newsexchange ne preuzima odgovornost za komentatore i sadržaj koji oni objavljuju. U krajnjem slučaju, komentari se brišu ili je opcija za komentare isključena ...
|
|
|
|
Galerija:
|
|
Objava: 12. Jan, 2025 
245 ogleda, 
0 komentara
